為深入貫徹中國銀監(jiān)會(huì)和新疆銀監(jiān)局年初工作會(huì)議精神，落實(shí)本行戰(zhàn)略規(guī)劃 “文化為魂”、“人才興行”戰(zhàn)略，以GRC項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)人員隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“審慎、理性、穩(wěn)健” 的合規(guī)文化建設(shè)，以內(nèi)控合規(guī)人員隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化推進(jìn)全行內(nèi)控合規(guī)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化。8月7日上午，我行召開了烏魯木齊銀行內(nèi)控合規(guī)人員培訓(xùn)“火炬計(jì)劃”暨第一階段培訓(xùn)工作啟動(dòng)大會(huì)，會(huì)議由黨委副書記、監(jiān)事長、紀(jì)委書記張慶同志主持。行領(lǐng)導(dǎo)、總行各部門負(fù)責(zé)人、各支行行長，分管內(nèi)控合規(guī)工作的副行長、內(nèi)控合規(guī)專兼職人員120余人參加了培訓(xùn)。

會(huì)上，黨委副書記、監(jiān)事長、紀(jì)委書記張慶發(fā)布《烏魯木齊銀行內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理培養(yǎng)“火炬”計(jì)劃》。“火炬計(jì)劃”是烏魯木齊銀行內(nèi)控合規(guī)人才培養(yǎng)的一個(gè)綜合性方案，本次培養(yǎng)期間歷時(shí)一年半，分為培育、點(diǎn)燃和傳遞三個(gè)階段。通過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和管理實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升內(nèi)控合規(guī)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。張書記強(qiáng)調(diào)：火炬是方向，火炬手具有傳承的使命。通過“火炬計(jì)劃”的實(shí)施，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)工作人員的合規(guī)管理理念，提高隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，不斷培育和踐行內(nèi)控合規(guī)文化，打造職業(yè)化的內(nèi)控合規(guī)工作隊(duì)伍，使每一位內(nèi)控合規(guī)人員成為烏魯木齊銀行合規(guī)文化的傳承者、業(yè)務(wù)發(fā)展的推動(dòng)者、企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者！